Brezplačni tečaji 45+

Z novim znanjem do novih uspehov – brezplačno

Ljudska univerza Koper je bila uspešna na javnem razpisu za pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc od 2018 do 2022. Tokrat smo pridobili preko 1.500.000 evrov. V partnerstvu z Ljudsko univerzo Sežana ter Središčem Rotunda jih namenjamo brezplačnemu učenju za osebni in karierni razvoj zaposlenim in brezposelnim iz Obalno-kraške regije.

Preberite več o projektu.

Programe tečajev, ki jih organiziramo v okviru projekta, si lahko ogledate TUKAJ.

Delodajalci, izkoristite priložnost za brezplačno izobraževanje vaših zaposlenih! Programe za zaključene skupine v podjetju krojimo po vaši meri. Več informacij dobite pri koordinatorki projekta Darji Škorjanc Braico, tel. 05 61 280 02 ali darja.braico@lu-koper.si.

Več o tečajih:

Pogosta vprašanja pred vpisom

Dokumentacija ob vpisu in varovanje osebnih podatkov

V letu 2022 se dogaja

Trenutno razpisujemoo

Zelišča za zdravje in veselje (40-urni tečaj)

Program tečaja

  • Namenjeno: starejšim od 45 let, prednost pri vključitvi imajo osebe z zaključeno največ srednjo šolo .
  • Urnik: ob torkih in četrtkih od 16.30 do 19.45 oz. 20.30. Dve soboti na terenu. Pred prijavo nujno preverite urnik tečaja. Prijavo oddajte samo, če boste lahko prisotni na vseh srečanjih.
  • Izvedba: osebno, na Ljudski univerzi Koper in na terenu.
  • Pričetek tečaja: 24. 5. 2022
  • Prijava: skupina je polna, prijave niso več možne.
  • Informacije: ksenija.zecevic@lu-koper.si

Kaj se dogaja pri partnerjih v projektu?

Ljudska univerza Sežana

Operacijo sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Izvaja se v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020, prednostne osi: 10. Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost; prednostne naložbe: 10. 1. Krepitev enake dostopnosti vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem in priložnostnem okolju, izpopolnjevanje znanj, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih možnosti učenja, vključno prek poklicnega usmerjanja in validiranja pridobljenih kompetenc; specifičnega cilja: 10. 1. 1. Izboljšanje kompetenc manj vključenih v vseživljenjsko učenje.

Več o EU skladih: http://www.eu-skladi.si/ 

Imate vprašanja? Nanje vam lahko odgovori:

Informacijska pisarna

Informacijska pisarna

Darja Škorjanc Braico

Darja Škorjanc Braico

Vodja izobraževanja

Morda bi vas zanimalo tudi:

Dostopnost