Izobraževanja za vodenje neformalnih programov

Javni razpis za izpopolnjevanje strokovnih delavcev v višjem strokovnem izobraževanju in izobraževalcev v neformalnih izobraževalnih programih za odrasle od 2020 do 2022 – NIPO

Namen projekta je usposobiti zaposlene, ki so prepoznani kot ustrezen kader za opravljanje izobraževalnega dela v neformalnih izobraževalnih programih za odrasle, da izboljšajo kompetence, s pomočjo katerih bodo lahko še naprej kakovostno opravljali izobraževalno delo. Pridobljene kompetence bodo odgovarjale tudi na razvojne potrebe delodajalcev in prispevale k poklicnemu in osebnemu razvoju. Skupaj s partnerji  Ljudsko univerzo Ajdovščina (poslovodeči konzorcijski partner), Javnim zavodom Cene Štupar-Center za izobraževanje Ljubljana, Ljudsko univerzo Radovljica in Ljudsko univerzo Škofja Loka skrbimo za karierni razvoj strokovnih delavcev kohezijske regije Zahodna Slovenija.

Projekt v okviru javnega razpisa za izpopolnjevanje strokovnih delavcev v višjem strokovnem izobraževanju in izobraževalcev v neformalnih izobraževalnih programih za odrasle od 2020 do 2022 sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Več…eu-skladi.si

Cilj projekta je, v programe  izpopolnjevanja vključiti in usposobiti 871 izobraževalcev iz Zahodne kohezijske regije. Cilj projektnega partnerstva je zagotoviti pokritost celotne Zahodne kohezijske regije, približati in omogočati večjo dostopnost izobraževalnih programov vsem udeležencem projekta. Na tak način bomo pomembno prispevali k zmanjšanju ovir (oddaljenost kraja, pomanjkanje časa itd.), ki so najpogostejši razlog,  da se izobraževalci ne odločijo za vključitev v programe izpopolnjevanja. Cilje projekta in javnega razpisa bomo dosegli tudi z uporabo inovativnih pristopov in metod pri izvajanju izobraževanj (kombinirano učenje, on-line, metoda obrnjenega učenja in poučevanja itd.). Na podlagi opisanega bo končni rezultat naložbe priprava strokovnih podlag za sistemsko spremljanje potreb po izpopolnjevanju.

Strokovni delavci z Obale in Krasa lahko svoje veščine izpopolnite na Ljudski univerzi Koper. Na voljo so 20-urni programi z različnimi tematikami.

• Učitelj pod stresom
• Inovativno delo v učilnicah
• E-bonton – kako uspešno komunicirati na daljavo
• Komunikacija in timsko delo

Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, v okviru 10. prednostne osi: Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost; prednostne naložbe 10.1: Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine pri formalnih, neformalnih in priložnostnih oblikah učenja, posodobitev znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih oblik učenja, tudi s poklicnim svetovanjem in potrjevanjem pridobljenih kompetenc; ter specifičnega cilja 10.1.2: Izboljšanje kompetenc zaposlenih za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela.